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Author: Thomas Pratsch Publisher: Walter de Gruyter ISBN: 3110253526 Category : Religion Languages : de Pages : 386
Book Description
Der Band behandelt in einem transdisziplinären Ansatz verschiedene Aspekte der Zerstörung der Grabeskirche zu Jerusalem am 28. September 1009 auf Befehl des fatimidischen Kalifen al-Hakim in ihrem historischen Kontext. Es werden die ideologischen Ursachen und die Folgen beleuchtet und das Bauwerk selbst näher untersucht. Arabisten, Byzantinisten, Judaisten, Mediävisten, Kunsthistoriker, Orientalisten sowie Vertreter der Nordistik liefern Beiträge zu einem fachübergreifenden Diskurs. Dabei gerät zum einen das Verbindende und Gemeinsame der verschiedenen Religionen und Kulturen zunächst stärker in den Blick als die Trennlinien und Unterschiede. So waren etwa bei den christlichen Feierlichkeiten in der Grabeskirche zu Jerusalem auch zahlreiche Muslime anwesend, war die Mutter des Kalifen selbst eine Christin und wurde die Kirche nach ihrer Zerstörung von der fatimidischen Regentin Sitt al-Mulk wieder aufgebaut. Zum anderen aber wurden die Ereignisse zum Auslöser von Judenpogromen in Westeuropa, und sie begünstigten die Entstehung der Kreuzzugsideologie. Damit vertieften sie letztlich die Gräben zwischen den verschiedenen Religionen und Kulturen.
Author: Thomas Pratsch Publisher: Walter de Gruyter ISBN: 3110253518 Category : Architecture Languages : de Pages : 389
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"Am 28. September 1009 liess der Kalif al-Hakim die Grabeskirche in Jerusalem zerstören. Wie kam es dazu? Was bedeutete das für die Zeitgenossen? Warum gab es in der Folge Judenpogrome? Wurde der Pilgerstrom nach Jerusalem dadurch unterbrochen? Was wissen wir über die Persönlichkeit des al-Hakim? Wie wurde die Krise überwunden? Wie wurde die Grabeskirche wieder aufgebaut? Arabisten, Byzantinisten, Judaisten, Mediävisten und Kunsthistoriker sowie Vertreter der Disziplinen Christlicher Orient und Nordistik beschäftigen sich mit diesen Fragen im interdisziplinären Diskurs."--Back cover.
Author: Michael Pehle Publisher: GRIN Verlag ISBN: 3638269515 Category : Education Languages : de Pages : 16
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Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Pädagogik - Pädagogische Psychologie, Note: 1,5, Technische Universität Dresden (Fakultät Erziehungswissenschaften), Veranstaltung: Blockseminar: Konflikte im Sozialen Nahraum, Sprache: Deutsch, Abstract: Walter Neubauer weist Konflikten 3 Merkmale zu: erstens das „Vorhandensein von mindestens zwei Konfliktparteien“ , zweitens die „Unvereinbarkeit der Handlungstendenzen“ und drittens die „Unvereinbarkeit des Verhaltens“. Parteien bestehen laut Neubauer jeweils aus einer oder mehreren Personen welche die gleichen Interessen vertreten und der anderen Partei mit unterschiedlichem Standpunkt gegenüberstehen.
Author: Max Ande Publisher: GRIN Verlag ISBN: 3668100721 Category : Business & Economics Languages : de Pages : 20
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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Hochschule für Gesundheit und Sport, Ismaning, Sprache: Deutsch, Abstract: Jeder Mensch erlebt im Laufe seines Lebens unzählige Konflikte und wertet diese zumeist auch eher als ein negatives Ereignis, das es zu vermeiden gilt. Konflikte sind jedoch etwas ganz Natürliches; sie sind ein wichtiger Bestandteil des Evolutionsprozesses, der auf dem „survival of the fittest“-Prinzip basiert. Dabei geht es nicht ausschließlich um das Überleben des Stärkeren, denn es lassen sich davon auch Akkommodations-und Assimilationsmodelle ableiten. Das heißt, dass ein Individuum sein Wissen über bestimmte Objekte oder Sachverhalte stets an neue Erfahrungen anpassen muss und entgegengesetzt auch eine fortwährende Anpassung von fremden Sachverhalten auf bereits bestehende kognitive Schemata stattfindet. So entwickeln Humanoiden mit der Zeit spezifische Interessen, Bedürfnisse und Ziele, welche für sie einen eher hohen oder niedrigeren Stellenwert einnehmen. Die Wertung, die ein bestimmtes Ereignis erhält, unterscheidet sich naturgemäß von Individuum zu Individuum, da jeder Mensch durch unterschiedliche Erbanlagen, Umwelten sowie Erfahrungen geprägt ist. Dieser daraus resultierende Individualisierungsprozess wird durch die modernen Lebensformen, die zunehmende Freiheiten sowie Differenzierungsmöglichkeiten bieten, weiter vorangetrieben, was zu einer bis dato unerreichten Komplexität des Einzelnen führt. Diese, als auch weitere Gegebenheiten, wie der intensivierte Wettbewerbskampf im Beruf oder die einkommensbedingte Chancenungleichheit, verfügen über enormes Konfliktpotential. Im weiteren Verlauf dieser Studienarbeit wird der Konfliktbegriff näher beleuchtet und dabei sowohl auf die Entstehung, den Umgang, als auch auf mögliche Lösungsstrategien von Konflikten im alltäglichen Leben eingegangen.
Author: Rose Ngomba-Roth Publisher: LIT Verlag Münster ISBN: 3825804925 Category : International business enterprises Languages : en Pages : 380
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Nigeria, Africa's most populated country is rich in ethnic diversity - a reason why it suffers from many conflicts. The country is one of the top five oil producers. The recent resource crisis in the Niger Delta is caused by poor division of resources, underdevelopment, and mismanagement. The failure of the young democracy would have a vehement effect in the country and in Africa as a whole. The government has to consolidate its democracy, uphold unity and sovereignty. To secure democracy it will need support from the Nigerians themselves, the multinational oil companies and the international world.
Author: Frank Zachäus Publisher: neobooks ISBN: 3756569535 Category : Education Languages : de Pages : 252
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Wenn Unternehmen erfolgreich sein wollen, sowohl wirtschaftlich als auch in der Erreichung ihrer internen Ziele, dann ist dies nur möglich, wenn Konflikte gut gemanagt werden und es eine eine gute und wertschätzende Kommunikationskultur gibt. Dysfunktionale Kommunikationsstrukturen behindern und schmälern den Unternehmenserfolg. Wer Erfolg haben möchte, der muss Konflikte managen. Das Management von Konflikten wird in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen. Dies erklärt sich zum einen aus der steigenden Komplexität der anfallenden Probleme in Organisationen und in deren Umwelt, sowie zum anderen aus der gestiegenen Möglichkeit an Kommunikation innerhalb des Unternehmens aufgrund der Einführung von teamorientierten Strukturen in Folge der Enthierachisierung. Dies bedingt ein Ansteigen des Konfliktpotentials innerhalb des Unternehmens. Der Erfolg, die Effizienz, die Produktivität und die Humanität eines Unternehmens wird in Zukunft von dessen Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktbewältigung mitentschieden werden. Wer Konflikte nicht löst, aussitzt oder sie per Machtentscheid aus der Welt zu schaffen sucht, wird nicht in der Lage sein, seine Organisation innovativ an eine sich verändernde Umwelt anzupassen. Die Organisation wird in ihren Strukturen verharren und erstarren und schließlich den veränderten Umweltbedingungen nicht mehr gerecht werden können. Sie kann dann ihren Daseinszweck, das Erwirtschaften von Gewinnen, nicht mehr erfüllen und wird in der bestehenden Form aufhören zu existieren. Daher ist eine konstruktive Konfliktbearbeitung notwendig, um innovativ sich an der veränderten Umwelt anpassen zu können. Doch wie kann man Konflikte konstruktiv nutzen? Was sind überhaupt Konflikte? Welche Strategien gibt es, um sie zu lösen? Wo liegen die Vor- und Nachteile der verschiedenen Strategien? Welche Techniken und Methoden benötigt man zur konstruktiven Konfliktbewältigung? Wie wirkt sich eine Eskalation auf den Konflikt aus? Warum eskaliert ein Konflikt? Welche Kompetenzen benötigt die Führungskraft als Konfliktmanager? Alles Fragen, die diese Abhandlung beantwortet.
Author: Publisher: BRILL ISBN: 9004258159 Category : History Languages : en Pages : 603
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Comparative approaches to political rituals and ceremonies in Byzantium and other court cultures of the Mediterranean basin form the subject of this collective volume, which examines related topics from the viewpoint of transformation, succession, appropriation, and representation in art and literature.
Author: Veronika Wieser Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG ISBN: 3110593580 Category : History Languages : en Pages : 1181
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In all religions, in the medieval West as in the East, ideas about the past, the present and the future were shaped by expectations related to the End. The volumes Cultures of Eschatology explore the many ways apocalyptic thought and visions of the end intersected with the development of pre-modern religio-political communities, with social changes and with the emergence of new intellectual and literary traditions. The two volumes present a wide variety of case studies from the early Christian communities of Antiquity, through the times of the Islamic invasion and the Crusades and up to modern receptions, from the Latin West to the Byzantine Empire, from South Yemen to the Hidden Lands of Tibetan Buddhism. Examining apocalypticism, messianism and eschatology in medieval Christian, Islamic, Hindu and Buddhist communities, the contributions paint a multi-faceted picture of End-Time scenarios and provide their readers with a broad array of source material from different historical contexts. The first volume, Empires and Scriptural Authorities, examines the formation of literary and visual apocalyptic traditions, and the role they played as vehicles for defining a community’s religious and political enemies. The second volume, Time, Death and Afterlife, focuses on key topics of eschatology: death, judgment, afterlife and the perception of time and its end. It also analyses modern readings and interpretations of eschatological concepts.
Author: Karl Borchardt Publisher: Taylor & Francis ISBN: 1315475286 Category : History Languages : en Pages : 402
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Even 700 years after the suppression of the Order of the Temple and the execution of the last grandmaster, Jacques de Molay, there is no shortage of publications on this influential military order. Yet unlike other medieval institutions the Templars are subject to speculative fiction and popular myth which threaten to swamp the fruits of scholarly endeavour. Fortunately, recent years have produced a thriving academic scholarship which is challenging these myths. More and more sources are currently being edited, particularly those for the trial of the Templars (1307–1312). Others are still awaiting indepth study, among them, surprisingly, the greater part of the charters that cover more than 150 years of the Order’s history. The papers in this volume step into this gap and critically evaluate new directions in Templar studies on the basis of as-yet unedited source material. Open issues and desiderata regarding the sources are discussed and from a range of inspiring results a new status quaestionis is proposed that will not only provide a better understanding of the Order’s archaeological, economical, religious, administrative and military history, but also set new points of departure for the editing of charters and administrative documents. The papers here are grouped into six sections, focusing on the headquarters of the Order, its charters, manpower and finance, religious life and finally the suppression and the Order’s afterlife.
Author: Kristin B. Aavitsland Publisher: Walter de Gruyter GmbH & Co KG ISBN: 3110636271 Category : Religion Languages : en Pages : 805
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With the aim to write the history of Christianity in Scandinavia with Jerusalem as a lens, this book investigates the image – or rather the imagination – of Jerusalem in the religious, political, and artistic cultures of Scandinavia through most of the second millennium. Jerusalem is conceived as a code to Christian cultures in Scandinavia. The first volume is dealing with the different notions of Jerusalem in the Middle Ages. Tracing the Jerusalem Code in three volumes Volume 1: The Holy City Christian Cultures in Medieval Scandinavia (ca. 1100–1536) Volume 2: The Chosen People Christian Cultures in Early Modern Scandinavia (1536–ca. 1750) Volume 3: The Promised Land Christian Cultures in Modern Scandinavia (ca. 1750–ca. 1920)
Author: Thomas Pratsch
Author: Thomas Pratsch
Author: Michael Pehle
Author: Max Ande
Author: Rose Ngomba-Roth
Author: Frank Zachäus
Author: 
Author: REAL CORP
Author: Veronika Wieser
Author: Karl Borchardt
Author: Kristin B. Aavitsland